3月11日（火）みさと健和病院・クリニックにて『セラピスト部会新人研修』が開催されました。

例年、新人症例報告はセラピスト部会総会の時間を使って行っていましたが、今年度は新たな試みとして総会とは別にして、少人数グループ制で報告者と聴衆者(先輩セラピスト）が会場とオンライン同時参加で行われました。

新人セラピストにとっては、1年の集大成となる報告会です。

報告後は先輩セラピストより活発なコメントをいただきました。

多くがアドバイスや実体験を通しての助言をしてもらい、新人さんにとって学びの時間になりました。

後半は1年の振り返りをしました。will.can.mustフレームワークでは、入職時、半年時点にくらべ出来た項目が増えました。また、2年目に向けての課題、やるべきことを明確にして取り組んでいこうという意気込みを感じました。

（ちなみに、ユニフォームと私服参加の職員がいますが、ユニフォーム参加は研修会場になったみさとの職員です）