猛暑の候、皆様いかがお過ごしでしょうか?

柳原病院のPT水野です。

今年から始まった、セラピスト部会の異動研修を皆さんはご存じですか？

セラピスト部会では人材育成の為、上記の研修を取り入れ始めました！

その名も…

『ジョブローテーション』とは…

１年間という期間限定で他の院所(みさと健和病院、柳原病院・柳原リハビリテーション病院・千寿の郷)に異動し、その院所での臨床を学ぶ制度です。１年後には元の職場に戻り、ジョブローテーションでの経験・知識を役立ててもらいます。

そして、その第一号として

「柳原リハビリテーション病院(回復期の病院)」から

「柳原病院(急性期・地域包括ケア病棟)」の病院へ

PTの會田くんが来てくれました♪

《會田君に質問してみました》

Q：會田君は、何を学んだり経験したくて柳原病院へ来たの？

A:『急性期でのリハビリの進め方、リスク管理などが学びたくて、

ジョブローテーションに立候補しました。』

Q:『柳原に来て3ヶ月過ぎたけど、残りの期間はどんなことを学びたい？』

A:『心疾患や呼吸器疾患の画像所見やデータなどを読み取れるようになりたいです。』

　『リハビリの進め方や状態によっての負荷のかけ方。心音や肺音などをしっかり聞けるよ

うになりたいです。』

と学びたい意欲が溢れてました♪

會田君は柳原病院に来てから、OPE見学をして術後の患者さんや呼吸器の患者さんなど、すでに様々な急性期のケースを受け持ってもらいました！

臨床では柳原リハビリテーション病院で受け持っていた患者様に、柳原病院で出会う場面もあったみたいですよ！

皆さんも是非、この『ジョブローテーション』の制度を利用して

色んな院所(急性期・回復期・維持期など)を経験する事で、

自分の臨床に活かしていきましょう♪

こんなチャンスがあるのも健和会のセラピスト部会の強みの１つ！

有難いですよね～♪

暑い日が続きますが、

熱中症や脱水症状には気を付けてお過ごしください。

以上、水野でした。